top of page
Ce site a été conçu sur la plateforme de création de sites internet
.com
. Créez votre site aujourd'hui.Commencez

ACTION

REFERENTIELS

OBJECTIF

ICE-sas est une société de service, conjuguant Coaching et Ingénierie, offrant une large gamme de services, et dont la principale valeur ajoutée est le développement de dynamiques durables.

 

Ainsi, tout projet devient le prétexte à une action plus profonde par la manière dont est travaillé le projet. 2 bénéfices: 

Le 1er bénéfice de cette approche est de pouvoir accélérer les mises en place, avec la garantie de la qualité des résultats du projet.

Le 2d bénéfice est plus profond et durable. La dynamique générée se transmet au reste de l'organisation, et peut s'autodévelopper en réaction en chaîne.

 

Un moyen efficace permet-tant la mise en place d'une meilleure qualité de communication.

Les définitions du Coaching

Profiter de tout projet pour améliorer la dynamique d'entreprise.

Dans certain cas il s'agira de redonner de la dynamique à une structure, dans d'autres, de clarifier la dynamique afin d'éviter la dispersion.

Des Prestations Spécifiques:

   > dirigeant

   > Manager

   > Responsable Technique

   > Responsable de Projet

   > Coach

Un champ d'action large du fait d'une solide expérience multidisciplinaire et multi-culturelle.

Objective:

To optimized an existing organization.

Here, the main difficulty is that the existing business must be preserved.

The analysis and the management of change  are the major keystones.

Objective:

To give reality to ideas and concepts.

Here, the challenge is to succeed achievements taking into account a maximum of parameters defining the situation and the goal. Some parameters are not measurable. Some parameters are interactive or moving.

Objective:

To achieve a specific mission.

Here the context is wellknown, and the objective is clear enough.

Example: To set up an ERP, a specific site, to improve process...  

bottom of page